最近の法改正（２） 次世代育成支援法の改正（平成２６年４月および平成２７年４月施行）

子育てを職場ぐるみで行うことを規程した法律を延長し、強化をしています。

（従業員１００人以下の企業においては努力義務）

≪ポイント≫

①    職場ぐるみで子育てをサポートするため、仕事と子育ての両立について企業が行動計画を立て届け出ることを定めた同法を１０年間延長（平成２６年４月施行）

②    優良な企業に対する新たな認定制度の創設（平成２７年４月施行）

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