キャリアアップ助成金が変わります 平成29年4月より

厚生労働省のキャリアアップ助成金と東京都の正規雇用転換促進助成金の助成金額と条件が変更になりましたので、ご確認ください。

１．キャリアアップ助成金

○平成29年４月１日から、キャリアアップ助成金は次のように変更となります。
１．これまでの３コースが８コースに変わります。
２．正社員化コースについて、正規雇用労働者に「多様な正社員（勤務地・職務限定・短時間正社員）」を追加
３．人材育成コースについて、１年度１事業所あたりの支給限度額が500万円から1,000万円に増額。４．新規に諸手当制度共通化コースを設定。
５．新規に選択的適用拡大導入時処遇改善コースを設定。
６．全てのコースに生産性要件が設定され、条件を満たせば増額されます。

正社員化コースの金額の変更
　多様な正社員が正規に含まれるようになり、金額が少し減額されました。
　一方、生産性要件が追加され、それを満たせば増額されます。

　〇変更前

　有期⇒正規：1人当たり60万円

　有期⇒無期：1人当たり30万円

　無期⇒正規：1人当たり30万円

　有期⇒多様な正社員：1人当たり40万円

　無期⇒多様な正社員：1人当たり10万円

　多様な正社員⇒正規：1人当たり20万円

　〇変更後＜　　＞内は生産性要件を満たした場合）
　有期⇒正規：1人当たり57万円＜72万円＞
　有期⇒無期：1人当たり28.5万円＜36万円＞
　無期⇒正規：1人当たり28.5万円＜36万円＞

詳細は下記を参照

キャリアップ助成金が変わります。

生産性要件

２．東京都正規雇用転換促進助成金
・金額変更はありません。
・指導育成計画の提出義務の追加
・事業主名および転換した労働者の区分・人数の公表への同意

詳細は下記を参照

東京都正規雇用転換促進助成金のご案内

「東京都正規雇用転換促進助成金」に関する重要なお知らせ