現在、政府は働き方改革の推進をめざして、地域における働き方改革の推進、非正規労働者の正社員転換・処遇改善や女性の活躍促進と安心して働ける職場環境づくりの具体的取組み等として、以下の助成金の活用を促進しております。
特に東京都は「TOKYO働き方改革宣言企業」に対して積極的に助成をしています。
是非、活用を検討ください。
東京都は「ＴＯＫＹＯ働き方改革宣言企業」に対し、企業等の働き方改革を推進するため、新たに導入した制度において、助成要件を満たした利用実績があった場合に助成金を支給いたします。TOKYO働き方改革宣言企業の詳細はこちら
有期契約労働者、短時間労働者及び派遣労働者等の企業内でのキャリアアップ等を促進するため正社員化、人材育成、処遇改善の取組を実施した事業主に対して包括的に助成するもの。
従業員のキャリア形成を効果的に促進するため、職業訓練を体系的に実施する事業主や制度の導入及び適用を行う事業主に対して訓練に要した費用及び訓練期間中の賃金の一部を助成するもの。
職業生活と家庭生活を両立させるための制度導入や、女性活躍促進のための取組を行う事業主に対して助成するもの。
生産性向上のための設備投資等を行い事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた事業主に対して設備費用の一部を助成するもの。
中小企業における労働時間等の設定の改善を通じた職場意識の改善を促進するため、職場意識改善に係る計画を作成し、この計画に基づく措置を効果的に実施した中小企業の事業主に対して助成するもの。
その他各種労働関係助成金
※その他各種労働関係助成金については、以下のURLをご覧ください。
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