短時間労働者への社会保険選択的適用拡大導入時処遇改善コース助成金の新設

　平成 29 年４月１日より、500 人以下の企業について、労使の合意に基づき、企 業単位で短時間労働者への社会保険（厚生年金保険及び健康保険）の適用拡大が 可能となる。この適用拡大を円滑に進める観点から、短時間労働者の賃金の引上 げを通じ、人材確保を図る意欲的な事業主を支援するため、以下コースを新設す る。

【新規コースの概要】
　社会保険の選択的適用拡大の導入に伴い、新たに適用対象となる全ての短時間労働者 について、賃金を一定の割合以上で増額した場合に助成（平成 31 年度までの暫定措置）。

≪支給額≫ 対象者 1 人当たり次の額を助成する。
 賃金増額の割合
　３％以上５％未満 1.9 万円〈2.4 万円〉
　５％以上７％未満 3.8 万円〈4.8 万円〉
　７％以上 10％未満 4.75 万円〈6 万円〉
　10％以上 14％未満 7.6 万円〈9.6 万円〉
　14％以上 9.5 万円〈12 万円〉
　 ※〈〉内は生産性の向上が認められる場合の額